一、员工隐私有哪些

1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和电话号码。

2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。

3、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。

4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。

5、私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，以及将他们公开。

6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。

7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。

8、将他人婚外性生活向社会公布。

9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。

10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。

二、隐私权名誉权案由包括哪些

隐私权名誉权案由包括民事侵权要求相关的诉讼赔偿，侵犯隐私权名誉权诉状需要包含的信息：原告名称、被告姓名、诉讼请求等，不仅人具有名誉权，法人也是具有名誉权的。当人的名誉权受到损害时，人人通常都会拿起法律的武器保护自己的名誉。那么当企业的名誉受损时，就可以书写此诉状。

三、公民的个人隐私包括哪些内容

个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人(一定范围以外的人)公开或知悉的秘密。隐私权是自然人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。

在生活中，每个人都有不愿让他人知道的个人生活的秘密，这个秘密在法律上称为隐私，如个人的私生活、日记、照相薄、生活习惯、通信秘密、身体缺陷等。自己的秘密不愿然他人知道，是自己的权利，这个权利就叫隐私权。

以上便是小编为大家整理关于员工隐私有哪些问题的详细解答，对于我国的隐私权在进行处理的时候，我们可以根据实际情况进行了解，并且对于私人活动以及私人领域个人是有进行支配的权利，他人不能够侵犯，如果您还有其他疑问欢迎咨询，肩承铁律网站专业律师。